17 Aralık 2013’ten bu güne kadar Emniyette, Adliyede, İç işlerinde, Milli Eğitimde üç bin veya daha fazla, Vali, Emniyet müdürü, Emniyet şube müdürleri, Polis memurları, Savcılar ve Hakimler, ya görevden alınıyor veya başka yerlere tayin ediliyor.

Bu mevsimde bunlar doğru oluyor mu? Belki haklı nedenler vardır veya haksız nedenler olabilir, belki de siyasi nedenler vardır.  O nedenle tayin veya görevden alınmalar yapılıyordur. Fakat bu kış mevsiminde bunlar doğrumudur? Bu aileler perişan olmuyor mu? Bu mevsimde gideceği yerlerde ev tutacak imkanları bulunuyor mu?  Yine kış günü ev taşımak ne kadar zor belki! Bunlar yapılabilir fakat okula giden çocukların durumu nasıl olacak? Yarıyılını bulunduğu yerde okumuş, okula alışmış, öğretmenine alışmış, kendine göre arkadaş edinmiş, bunu bırakıp gideceği yerde bunlara alışabilecek mi?  Gideceği yerin öğretim durumu nasıl bilinmez!

Öğretimine yılsonuna kadar olduğu yerden devam etse, aileler parçalanacak ve çocuklar babasız olunca derslere kendini verebilecek mi? Bunlar düşünüldü mü acaba? Bu üç beş bin çocuğun geleceği ve istikbali ile oynanmış olunmuyor mu?

Bu olayın sadece çocuklara etkisini değil,  bir de aileler arasındaki etkilerini düşünelim!  Onlarda perişan oluyorlar. Ayrıca ailelerin ayrı ayrı yerlerde kalmaları maddi yönden de sıkıntı olmaz mı?

Bu tayin ve görevden almalar, düşünce ve fikirleri için yapılıyorsa, gittikleri yerde bu düşüncelerinden vazmı geçecekler?  Bu olayların başka bir formülü yok mu? Durup dururken bunlar nereden çıktı. Tayin ve atamalar her zaman olabilir fakat bu kadar kapsamlı hiç olmamıştır. Hem de bu kış gününde bu kadar acil ve çeşitli olayların olduğu bir zamanda olması, halkın kafasında sorular oluşturuyor değil mi? Olaylar haklı veya haksız, imajını da şüpheye düşürüyor. Bu tür tayin ve atamalar darbe dönemlerinde bile olmamıştı. Öyle olağanüstü bir durum olmadığı halde bunlar yapılıyor. Mahalli seçimler yaklaştığı bir zamanda bunların olmaması gerekmez mi? Bunları da görüyor ve duyuyoruz. Allah sonumuzu hayır eylesin. Saygılarımla.